PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI MEDIATOR

 

PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI MEDIATOR

Julianto Manihuruk1 Augustina Kurniasih2

1 ) Universitas Mercu Buana, Jakarta, Indonesia, julianto@manihuruk.com

2 ) Universitas Mercu Buana, Jakarta, Indonesia, augustina.kurniasih@mercubuana.ac.id

 Corresponding Author: Julianto Manihuruk

 

Abstrak: Reputasi perusahaan penting untuk diperhatikan oleh manajemen perbankan karena dapat memengaruhi persepsi nasabah dan investor terhadap perusahaan. Hal ini yang pada akhirnya dapat memengaruhi nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keberagaman gender dan struktur kepemilikan terhadap reputasi perusahaan dengan corporate social responsibility (CSR) sebagai variabel mediator. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan termasuk jenis penelitian eksplanasi. Populasi penelitian ini ialah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan periode pengamatan tahun 2017-2021 dengan jumlah populasi 47 perusahaan. Sampel ditarik menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Sampel penelitian sebanyak 11 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur (path analysis) dengan hasil penelitian ditemukan kepemilikan manajerial berpengaruh positif signifikan terhadap CSR tetapi keberagaman gender dan kepemilikan publik tidak berpengaruh signifikan terhadap CSR. Keberagaman gender dan CSR ditemukan berpengaruh positif dan sigifikan terhadap reputasi perusahaan tetapi kepemilikan publik tidak berpengaruh signifikan terhadap reputasi perusahaan. Ditemukan bahwa CSR berperan sebagai mediator pengaruh keberagaman gender dan kepemilikan manajerial terhadap reputasi perusahaan. CSR tidak berperan sebagai mediator pengaruh kepemilikan publik terhadap reputasi perusahaan.

Kata Kunci: Keberagaman Gender, Struktur Kepemilikan, Kepemilikan Publik, Kepemilikan

                         Manajerial, Reputasi Perusahaan, Corporate Social Responsibility

 Download disini 

Artiker Jurnal ini dapat diakses dalam bahasa Ingris sebagai berikut :

 

REFERENCES

 

Acker, J. (2004). Gender, Capitalism and Globalization. Critical Sociology, 30(1), 17–41. https://doi.org/10.1163/156916304322981668

Agustina, A., & Huda, N. (2022). Pengaruh Struktur Modal Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan Syariah Di Indonesia. Iqtishaduna, 13(1), 35–49. https://doi.org/10.20414/iqtishaduna.v13i1.4850

Ajaz, A., Shenbei, Z., & Sarfraz, M. (2020). Delineating the Influence of Boardroom’s Gender Diversity on Corporate Social Responsibility, Firm’s Financial Performance, and Reputation. LogForum, 16(1), 61–74. https://doi.org/https://doi.org/10.17270/J.LOG.2019.376

Andriana, I. K. G. S., & Anggara, I. W. (2019). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage Dan Kepemilikan Saham Publik Pada Pengungkapan Corporate Social Responsibility. E-Jurnal Akuntansi, 29(1), 111–127.

Anissa, C. D., & Machdar, N. M. (2019). Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial dan Profitabilitas terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Kalbisocio, 6(1), 9–18.

Aruan, D. A., Veronica,V., Liandy, C., Christina, D., & Fanny, F. (2021). ). Pengaruh Kepemilikan Publik, NPM, Pertumbuhan Perusahan, dan Solvabilitas terhadap Pengungkapan CSR pada Perusahaan Infrastruktur. Owner, 5(2), 556–565.

Bear, S., Rahman, N., & Post, C. (2010). The Impact of Board Diversity and Gender Composition on Corporate Social Responsibility and Firm Reputation. Journal of Business Ethics, 97(2), 207–221. https://doi.org/10.1007/s10551-010-0505-2

Brigham, E. F., & Ehrhardt, M. C. (2017). Financial Management: Theory and Practice: Fifteenth Edition. Cengane Learning.

Brown, D. L., Vetterlein, A., & Roemer-Mahler, A. (2010). Theorizing transnational corporations as social actors: an analysis of corporate motivations. Business and Politics, 12(1).

Dankwano, R. N., & Hassan, Z. (2018). Impact of Gender Diversity on Indian firm’s Financial Performance. International Journal of Management, Accounting and Economics, 5(5), 319–341.

Delgado-García, J. B., De Quevedo-Puente, E., & De La Fuente-Sabaté, J. M. (2010). The Impact of Ownership Structure on Corporate Reputation: Evidence From Spain. Corporate Governance: An International Review, 18(6), 540–556. https://doi.org/10.1111/j.1467-8683.2010.00818.x

Drianita, A. N., & Hasibuan, H. T. (2021). Corporate Social Responsibility dan Kinerja Keuangan dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi. E-Jurnal Akuntansi, 31(10), 2518. https://doi.org/10.24843/EJA.2021.v31.i10.p09

Fauziah, F. E. (2018). Diversitas Gender dan Nilai Perusahaan dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Intervening. Media Ekonomi Dan Manajemen, 33(2), 187–204.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hidayati, A. F., & Suranta, S. (2018). Pengaruh Corporate Governance terhadap Corporate Social Disclosure pada Sektor Perbankan Konvensional di Indonesia Tahun 2013-2017. Jurnal Mutiara Madani, 06, 193–210.

Indraswari, G. A., & Ida, B. P. A. (2015). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Kepemilikan Saham Publik Terhadap Pengungkapan CSR (Studi Empiris Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Berkategorikan High Profile yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2012). Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.

Islam, T., Islam, R., Pitafi, A. H., Xiaobei, L., Rehmani, M., Irfan, M., & Mubarak, M. S. (2021). The impact of corporate social responsibility on customer loyalty: The mediating role of corporate reputation, customer satisfaction, and trust. Sustainable Production and Consumption, 25, 123–135. https://doi.org/10.1016/j.spc.2020.07.019

Israini, N. J. (2020). Pengaruh Female CEO Terhadap Kualitas Laporan Keuangan: Preferensi Risiko Sebagai Pemoderasi. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 22(2), 271–288.

Jao, R., Asri, M., Holly, A., & Rivaldy. (2022). Pengaruh Karakteristik Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Reputasi Perusahaan Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Riset Akuntansi Aksioma, 21(1), 1–18. https://doi.org/10.29303/aksioma.v21i1.148

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.

Jogiyanto, H. (2014). Analisis & Desain Sistem Informasi Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis. Andi.

Julekhah, F., & Rahmawati, E. (2019). Pengaruh Media Exposure, Sensitivitas Industri, Kepemilikan Asing, Kepemilikan Publik dan Profitabilitas Terhadap Environmental Disclosure dan Dampaknya Terhadap Nilai Perusahaan. Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 3(1). https://doi.org/10.18196/rab.030136

Kaur, A., & Singh, B. (2017). Construing reputation from gender diversity on boards: Indian evidence. Paradigm, 21(2), 111–125.

Khan, M. A., Ullah, R., & Shah, N. H. (2012). A relationship between insider’s ownership and firm value: A case of Pakistani companies. International Journal of Asian Social Science, 2(9), 1519–1532.

Latifah, F. N., & Widiatmoko, J. (2022). Pengaruh Struktur Kepemilikan Terhadap Corporate Social Responsibility Dan Dampaknya Pada Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 13(3).

Lin, C. C., & Nguyen, T. P. (2022). The Impact of Ownership Structure on Corporate Social Responsibility Performance in Vietnam. Sustainability, 14(19), 12445.

Listyaningsih, E., Dewi, R., & Baiti, N. (2018). The Effect of Good Corporate Governance on Corporate Social Responsibility Disclosure on Jakarta Islamic Index. Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship, 4(3), 273–281.

Lu, Y., Abeysekera, I., & Cortese, C. (2015). Corporate social responsibility reporting quality, board characteristics and corporate social reputation. Pacific Accounting Review, 27(1), 95–118. https://doi.org/10.1108/PAR-10-2012-0053

Lusmeida, H., & Berlinda, V. B. (2022). The The Influence of CSR Disclosure and Good Corporate Governance Towards Company’s Reputation. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 3(4), 911–916. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v3i4.1580

Majeed, S., Aziz, T., & Saleem, S. (2015). The effect of corporate governance elements on corporate social responsibility (CSR) disclosure: An empirical evidence from listed companies at KSE Pakistan. International Journal of Financial Studies, 3(4), 530–556.

Margaretha, F., & Isnaini, R. (2014). Board Diversity And Gender Composition On Corporate Social Responsibility And Firm Reputation In Indonesia. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 16(1). https://doi.org/10.9744/jmk.16.1.1-8

Marlyn, M., & Jin, T. F. (2022). Perbedaan Gender, Karakteristik Perusahaan, dan Corporate Social Responsibility Disclosure. E-JURNAL AKUNTANSI TSM, 2(2), 917–930.

NafiIslami, Q. (2022). Pengaruh Slack Resources, Gender Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2019). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 10(2).

Nurmadi Harsa Sumarta, Muhammad Agung Prabowo, Prihatnolo Gandhi Amidjaya, Edy Supriyono, & Agista Putri Prameswari. (2021). CEO Characteristics and Environmental Performance: Evidence from Indonesian Banks. International Journal of Business and Society, 22(2), 1015–1033. https://doi.org/10.33736/ijbs.3779.2021

Nuryono, M., Wijanti, A., & Chomsatu, Y. (2019). ). Pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komisaris independen, komite audit, serta kulitas audit pada nilai perusahaan. Jurnal Ilmiah Edunomika, 3(1).

Orozco, L. A., Vargas, J., & Galindo-Dorado, R. (2018). Trends on the relationship between board size and financial and reputational corporate performance. European Journal of Management and Business Economics, 27(2), 183–197. https://doi.org/10.1108/EJMBE-02-2018-0029

Osei, A. A., Yusheng, K., Caesar, A. E., & Tawiah, V. K. (2017). Impact of Gender Diversity on Corporate Social Responsibility Disclosure (CSRD) in Ghana. International Journal of Economics Review & Business Research, 4(2), 1–24.

Putri, B. D., & Putri, E. (2022). Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(10), 4767–4777.

Reysa, R., Fitroh, U., Rizqi Wibowo, C., & Rustanti, D. (2022). Determinasi Kebijakan Dividen Dan Kinerja Perusahaan: Kepemilikan Manajerial Dan Kinerja Keuangan (Literature Review Manajemen Keuangan). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 364–374. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.881

Rohim, M., Syamsudin, & Swara Prabu Windy, S. (2019). The Effect of Ownership Structure on Firm Value with Profitability as a Moderating Variable. Ernational Summit on Science Technology and Humanity (ISETH2019), 413–427.

Sa’adah, L., & Sudiarto, E. (2022). Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Dengan Ukuranperusahaansebagai Variabel Moderating. Jurnal Manajemen Dirgantara, 15(1), 159–165.

Sari, N. P. D. N., Endiana, I. D. M., & Kumalasari, P. D. (2021). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Dan Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 3(2), 68–78.

Setiawan, T., & Venona, V. (2023). Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Kepemilikan Terhadap Nilai Perusahaan Untuk Saham Terindeks LQ 45. Owner: Riset Dan Jurnal Akuntansi, 7(2), 1137–1148.

Setyasari, N., Rahmawati, I. Y., Tubastuvi, N. N., & Aryoko, Y. P. (2022). Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Board Diversity, Profitabilitas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020). Master: Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, 2(1), 61–74.

Sihombing, T., & Hing, C. K. (2021). Analysis of The Effect of Financial Distress, Company Size, Inventory Activities And Profitability on Audit Delay. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 5(2), 1712–1722.

Singal, P. A., & Putra, I. N. W. A. (2019). Pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan asing pada pengungkapan corporate social responsibility. E-Jurnal Akuntansi, 298(1), 928–942.

Spence, M. (1973). Job Market Signaling. The Quarterly Journal of Economics, 87(3), 355. https://doi.org/10.2307/1882010

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta.

Tasya, N. D., & Cheisviyanny, C. (2019). Pengaruh slack resources dan gender dewan terhadap kualitas pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1033–1050.

Tischer, S., & Hildebrandt, L. (2014). Linking corporate reputation and shareholder value using the publication of reputation rankings. Journal of Business Research, 67(5), 1007–1017. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2013.08.007

Utami, S. R. (2020). Pengaruh Kepemilikan Manajerial Dan Likuiditas Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Property, Real Estate, Dan Building Construction Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018. Doctoral Dissertation, Universitas Negeri Jakarta.

Zaid, M. A. A., Wang, M., & Abuhijleh, S. T. F. (2019). The effect of corporate governance practices on corporate social responsibility disclosure. Journal of Global Responsibility, 10(2), 134–160. https://doi.org/10.1108/JGR-10-2018-0053

Zatira, D., Sunaryo, D., Made, N., & Dwicandra, D. (2023). Pengaruh Likuiditas Dan Implementasi Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Financial Distress. Balance Vocation Accounting Journal, 6(2), 160–171.

 

 

 

Read more »

The Effect of Gender Diversity and Ownership Structure on Company Reputation with Corporate Social Responsibility as Mediator

Company reputation is highly important to be considered by banking management as it can influence investors' perception of the company, which ultimately affects the company's value. This study aims to analyze the influence of gender diversity and ownership structure on corporate

reputation, with corporate social responsibility (CSR) as a mediating variable. The research adopts a quantitative approach and falls under the category of explanatory research. The population for this study consists of all banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the observation period from 2017 to 2021. The sampling method used is non-probability sampling with a purposive sampling technique. The path analysis method is used as a data analysis technique in research using the IBM SPSS program. The research finds that managerial ownership has a significant positive impact on CSR, while gender diversity and public ownership do not affect CSR. Furthermore, gender diversity and CSR are found to have a significant positive impact on corporate reputation, whereas public ownership does not impact corporate reputation. In this study, CSR plays a mediating role in the relationship between gender diversity and managerial ownership with corporate reputation. However, CSR does not mediate the influence of public ownership on corporate reputation.

 

Read more »